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La région Bourgogne étant restée sans médecin CRH pendant 20 mois le nouveau médecin CRH a procédé à un audit complet des 16 dépôts de la région dès sa prise de fonction. Il a été conduit sur la base d’un référentiel établi à partir de la décision du 6 novembre 2006 définissant les bonnes pratiques.

Les éléments de l’audit on été classés en 5 chapitres :

• Fonctionnement - assurance qualité
• Personnel
• Locaux
• Matériel
• Activité de délivrance

A la fin de l’audit, nous avons pu disposer d’un tableau synthétique résumant les différentes anomalies à corriger. Elles étaient très nombreuses et confirmaient la nécessité d’un suivi régulier de ces dépôts ce qui n’avait pas été fait du fait de l’absence de médecin CRH. Certaines de ces anomalies ont du faire l’objet d’une demande d’action immédiate. En particulier, l’un des dépôts n’avait pas de responsable désigné depuis plusieurs mois, cette fonction étant assurée par un technicien. D’autres anomalies nécessitaient la mise en place d’investissements qu’il fallait prévoir au prochain budget. Lors de la parution du décret et des arrêtés précisant les éléments requis pour le renouvellement des autorisations, nous avons disposé d’un état précis des actions à mener pour atteindre les objectifs et nous avons pu établir un plan d’action détaillé pour chaque établissement. Une partie des anomalies notées lors de l’audit étaient déjà corrigées, une autre partie était en cours de corrections avec une prévision budgétaire des investissements compatible avec le délai de retour des demandes de renouvellement auprès de l’ARH