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Dès les prémices de la mise en place du système d’hémovigilance en 1993, l’Institut Jean-Godinot, Centre de Lutte Contre le Cancer de Reims, s’est engagé activement dans une démarche d’organisation de la vigilance autour des transfusions réalisées en son sein.

Au-delà des obligations réglementaires (nomination d’un correspondant d’hémovigilance, création d’un CSTH), la constitution d’un groupe de référents des unités de soins a permis dès 2000 le renforcement sur le terrain des actions de prévention déployées. La structure et le fonctionnement de ce réseau répondent au cahier des charges du référentiel pour la formation continue de la Société Française de Transfusion Sanguine.

Toutes les 6 à 8 semaines, des réunions permettent de faire le point sur la réglementation, les difficultés, les actions d’amélioration engagées. La mise en place dans l’Etablissement de Soins (ES) d’un passeport d’intégration des Infirmières Diplômées d’Etat (IDE) permet 1 à 2 fois par an de consacrer aux nouveaux arrivants 2 heures de formation/information à l’hémovigilance et à la gestion des risques notamment transfusionnels.

Des séances régulières, aux moins annuelles, incluant des séances pratiques au contrôle pré transfusionnel ultime, permettent la formation régulière des IDE et cadres de soins déjà en poste dans l’ES. Enfin, la formation médicale est assurée semestriellement à chaque changement d’internes, ouverte également aux praticiens nouvellement arrivés et aux seniors en place.

Toutes ces réunions et formations, dispensées par le correspondant d’hémovigilance, en lien avec le Directeur des Soins, bénéficient du soutien du Directeur général de l’ES, médecin cancérologue et président du CSTH. Elles entrent dans le cadre d’un programme de formation continue en transfusion sanguine. La prochaine étape en sera l’évaluation.